岗位职责： 1.制定公司行政管理的方针、政策和制度； 2.负责公司各种会议组织、接待、外联管理，制定接待制度、标准和流程，并监督和指导部门执行 ； 3.负责公司日常行政的管理和信息化的建设； 4.处理部门的日常事务，与企业各部门的沟通、协调工作； 5.负责公司固定资产的管理，保障各级公司资产的管理制度化、程序化； 6.负责公司范围内各类接待、外联及后勤管理。 任职要求： 1.本科或以上学历，3-5年办公室行政管理经验； 2.良好的沟通协调能力及服务意识； 3.电脑操作熟练； 4.良好的职业道德及责任心；