要求：1、全日制大专及以上文凭，往届和应届均可；2、有意愿从事零售行业3、学习成绩优异，沟通表达能力好；4、愿意从基层开始锻炼，往届生要求前期工作稳定性好；5、性格偏外向；薪酬待遇：专科：试用期3300-3500，转正3600-4000本科：试用期3600-4000，转正4000-4500培养方向：（作为管理岗位储备培养对象）店长、区域店长、部门经理、区域经理、总助、总经理