岗位职责：
1、起草、修改公司制度、文稿等；
2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱等；
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理，档案管理；
4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志；
5、负责人员招聘、入职、离职等相关手续；
6、领导交办的其他工作。

任职资格：
1、大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先；
2、二年以上相关工作经验；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件，文笔佳；
4、熟悉劳动法、合同法等相关法律法规；
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力及组织管理能力；
6、会开车。
单双休，法定节假日。